人材をお探しの企業様

サービス概要

紹介予定派遣とは、一定期間(最長6ヶ月)派遣社員として活用していただいた後、貴社が希望すれば派遣契約を終了し、正社員として迎え入れるシステムです。

派遣社員の同意が必要ですが、双方が気に入れば正社員として登用するという合理的なものであり、雇用のミスマッチを防ぎ、確実に貴社のご希望する人材を採用できる最適なシステムです。

• 紹介予定派遣のご依頼
• 貴社ニーズに合った人材を選出
• 契約のご締結
• 紹介予定派遣での就業開始

• 企業様・スタッフ双方の合意
• 紹介予定派遣での就業終了
• 正式採用
• 入社