転職をお考えの方

サービス概要

派遣期間が終了後、派遣先に社員として紹介することを予定して行う派遣契約です。欧米ではテンプトウパームと呼ばれ、広く利用されております。日本では、 2000年より規制緩和され、主に新卒・第二新卒層の皆様を対象とした募集をはじめ、求人職種・件数も増加傾向にあります。派遣で一定の期間企業で働いてから社員として検討できますので、働く側にとっても充分に会社・職種を理解してから決めることができます。ミスマッチング解消にも効果をあげている制度です。

紹介予定派遣の流れ

紹介予定派遣の流れを分かりやすくご説明いたします。

1. スタッフ登録予約
2. スタッフ登録
3. ヒアリング
4. お仕事案内

通常の人材派遣の流れと同じく、登録からお仕事の案内まで行います。

1. 紹介予定派遣契約
2. 双方の意思確認
3. 採用条件提示
4. 採用・不採用・辞退

一定就業期間修了後、企業側とあなたのお互いに正社員としての雇用契約を結ぶ希望があるかを確認し、採用条件が希望と合致すれば、正社員としての雇用契約を結ぶ事ができます。

メールでも電話でも、ご自身のプロフィールなどはきちんと応対できるようにしておきましょう。メールの書き方・電話の受け答えで、あなたの第一印象が決まります。